7 минут (2016)

В мире текстильного производства настала эпоха перемен, когда владельцы фабрики, стремясь обеспечить стабильность своей компании, принимают решение продать контрольный пакет акций мощной международной корпорации. Этот шаг вызывает прилив надежды среди сотрудников, погруженных в атмосферу неопределенности. Работники, день за днем сталкивающиеся с угрозой увольнений и сокращений, начинают верить в то, что их жизнь, наконец, наладится. Они чувствуют, как груз ответственности начинает немного спадать, и в их сердцах зарождается надежда на лучшее будущее. Однако за этим, на первый взгляд, удачным развитием событий скрывается важный аспект, который делает их оптимизм несколько преждевременным. Условия контракта подразумевают необходимость одобрения со стороны рабочего совета, что вносит элемент неизвестности и вызывает новые волнения среди трудового коллектива.

Перед одиннадцатью женщинами, представляющими своих коллег, вскоре встает сложная задача — необходимо принять решение, способное повлиять на судьбы множества людей. Каждая из них осознает, что их выбор может не только определить будущее фабрики, но и оказать прямое влияние на жизни всех работников, чьи судьбы переплетены с этим производством. В момент принятия решения это испытание становится не только личной дилеммой, но и проверкой их способности действовать как единое целое в условиях неопределенности. Каждая женщина оказывается перед необходимостью тщательно взвесить все риски и преимущества, осознавая важность своего решения. Это вызывает в ней глубокие размышления о коллективной ответственности и единстве, что добавляет значимость каждому мгновению, проведенному в обсуждениях и дебатах. В конечном итоге, именно от их выбора зависит не только судьба фабрики, но и будущее тысяч людей, что создает непростую, но важную атмосферу для серьезного коллективного шага.