Варенье из сакуры (2010)

В жизни молодого бизнесмена по имени Воронцов настали трудные времена. Несмотря на успешное развитие его компании, атмосфера внутри коллектива оставляла желать лучшего. Сотрудники, казалось, потеряли всякий интерес к работе и проявляли леность, не реагируя на многочисленные попытки мотивации. Участие в обучающих курсах также не приносило желаемого результата. Понимая, что ситуация требует кардинальных мер, Воронцов принял решение о полном упразднении своего офиса и увольнении всего персонала. Он был готов начать все с нуля, надеясь, что только так можно вернуть компанию на путь процветания.

В этот критический момент к Воронцову обратился его настойчивый друг Щеглов, предложив уникальное решение — привлечь кризисного директора из Японии. Томокадзу-сан, прибывший в офис, стал символом нового начала. Его подход к работе основывался на японской дисциплине и инновационных методах, что противостояло привычному стилю работы сотрудников. Постепенно началась трансформация, когда японец вдохновлял команду, внедряя новые практики и работая над культурными различиями. Сможет ли этот коллектив, ранее считавшийся «философами», обрести дух целеустремленных профессионалов? Только время покажет, насколько эффективными окажутся изменения, инициированные Томокадзу-саном, и удастся ли Воронцову достичь поставленных целей.