Дьявол в топе (2021)

В компании цифрового маркетинга произошло резкое изменение руководства, когда новым директором стала Сара, женщина с холодным взглядом и непоколебимым характером. С первых дней её управления стало очевидно, что под её руководством не будет места для ошибок или слабостей. Сара быстро зарекомендовала себя как бескомпромиссный лидер, который не боится давить на своих подчинённых, заставляя их работать на пределе возможностей. Она могла в любое время и на любом уровне вмешаться в процесс, оставляя сотрудникам мало пространства для манёвра. Каждое её слово было пронизано требованием наилучших результатов, а каждое промедление вызывало у неё недовольство, что немедленно отражалось на атмосфере в коллективе.

Сара не ценила ни жалости, ни сантиментов — она смотрела на эффективность и результат. Её присутствие в офисе ощущалось как давление, заставляя сотрудников быть в постоянной готовности, испытывая их на прочность. Наблюдая за происходящим в команде, она словно являлась главным дирижёром, контролируя каждый аспект работы, невидимо держа в своих руках все нити управления. С её безупречным остроумием и железной логикой, она умела направлять команду на достижение результата, но зачастую цена этого успеха казалась слишком высокой. Как итог, под её строгим руководством коллектив сталкивался с постоянным стрессом, где каждый шаг требовал особой осторожности, и успешный результат зависел исключительно от их способности адаптироваться к бескомпромиссному стилю управления.